第一百九十八章 一额定秉性

停了一下，叶立才又接着说：“如果他之前在贵公司别的岗位做过的话，那我也敢断定他之前所在的如果不是与创新有关的工作，比如说只是曰常的文员式的工作的话，他的能力是完全得不到发挥的。”

说完之后，叶立又看起另外一个人来，一会之后就说：“方董，你们公司真的是卧虎藏龙，人才相当的多，这个人的特点就是你们公司的救火式的人物，也就是这个人平时的工作的内容不太固定，基本上是属于哪里有事情、哪里有需要，他就会出现的那一种。”

叶立之所以这样说，是因为他发现这个人的额头与眼眉虽然不大，但是却仿佛是“透”出亮光来，最关键的是这个人的腮部饱满，就像是长了一个小小的内包一样，而作为“水星”的口的口型就更加是相当的好，唇色明亮，形线流畅完整。这从相术上来说明这个人是很善于处理突发事件的。

而且，叶立还发现了这个人额头的色泽明亮，双眉秀如女人，印堂开阔，双眼之中仔细看就可以发现黑白分明。

会议室之中的人都明白了叶立的意思，方大同自然也不例外，他的脸上甚至是出现了一丝的微笑，他对于叶立现在的印象也是越来越好，在他的眼里叶立虽然是年轻，但是有冲劲，而且做事情也相当的细致，比如像现在目前的这种情况，他就做得滴水不漏，这一份稳重在这个年纪实在是太难得了。

韩志坚马上就明白了叶立的意思，他的脸一下子就涨得通红，他的心里当然是希望万一叶立这一次又说中了，自己还有机会再挑人来试，但是既然叶立已经把这话说在前面了，那就意味着自己没有这个机会了，只有两个选择，一个就是说就只有这两个人了，另外一个就是说还有人，但是叶立在现在来说一定会让自己现在就把人找进来。

衡量了一会之后，韩志坚最后还是说：“没有了，就这两个了。”

“呵，那就好，不要一会我判断对了之后，你又说还不够。”

说着，叶立看了一下周围其他的猎头公司的人，说：“你们呢？你们还有没有什么人选或者是意见之类的？”

叶立说这话的目的与刚才对韩志坚所说的是一样，他不想让这些人还有反驳的机会。看到大家都已经是摇头说没有，叶立才站起来，走到了韩志坚所选的两个人的旁边，仔细地打量起来。

韩志坚选来的两个人在一般人的眼里是相当的普通，但是在叶立的眼睛里就根本不是这么一回事了，首先，第一个最吸引叶立注意的是那又圆又大的额头。其实，面相之中的大与小，是相对而来的，比如说一个人的额头可能与另外一个人的相比来说不大，但是相对于他自己而言，在额头与其它的部位相比较或者是说额头这一个部位的“长”和“宽”的部分相比之下显得大，那就是大了。

此时这个人就正是如此，他的额头相对于身体的其它的部分来说比较大，而且更加让叶立注意到的是，他的额头在大的同时色泽清亮，就像是抛光了的地板一样，几乎是找不出纹理来。

这样的人在姓格上来说比较适合做创新的工作，这样的人如果不是在创新的位置上，那就会像是没有得到水的鱼儿一样，没有精神。眼神是心灵之窗，当叶立看向这个人的时候，却发现这个人的眼睛虽然小，但是里面却透出一股难得的精光来，这说明这个人的工作现在来说是相当的顺心的。

叶立心中马上就有数了，立刻指着这个人说：“方董，这个人在你们公司之中从事的是创新的工作，也就是说主要是负责或者是参与你们公司的新的产品或者是新的市场的开发这方面的工作的，而且我敢于断定的是，这个人在这个工作岗位上是如鱼得水的，做出了不少的好成绩。”